Creación dunha empresa II

14. CONDICIÓNS DO CONTRATO DE TRABALLO

Seran 8h os de contrato fixo e os recen contratados sera contrato de 4h.

Os contratos fixos seran de 10 da maña a 12 da mañan (os da 1ª xoranda) e de 3 da tarde a 10 da noite ( os da 2ª xornada) as xornadas turnaranse (un dia tocalles a uns o da maña e outros pola tarde e viceversa).

Os que non estean fixos seran de 4 da tarde a 8/9 da tarde

dispondran dun seguro médico-dental.

O contrato e de 2 anos e se quere seguir terá que renovar.

Tamén collemos algun traballador que queira vir a fin de semana para gañar algun diñeiro.

15. PROMOTORES DA INICIATIVA: OS DATOS DE CADA UN, A DIVISIÓN DE TAREFAS NA EMPRESA E TIPO DE SOCIEDADE QUE SE VAI CREAR

Perruquería
Javier, Juan, Natalie, Raquel, Cris e Andrea.
Peluqueiro: Javier.

Axudantes de peluqueiro: Raquel e Cris.
Contabilizadora dos gastos: Andrea.
Secretaria: Natalie.

Barbeiro: Juan.
É unha SA.

Funeraria
Javier, Juan, Natalie, Andrea e Jacinto.
Xerente: Javier.
Contabilizadora dos gastos: Andrea.
Secretaria: Natalie.
Transportador de ataudes: Jacinto.
Axudante de transportador: Juan.



16. ENUMERAR OS FACTORES DO ENTORNO QUE PODEN IMPEDIR O DESENVOLVEMENTO DA INICIATIVA (SOLUCIÓN ANTE PROBLEMAS)

A competencia: ningunha e o clima: estropea os peinados.
A competencia solucionase intentando ser os mellores nese factor e o clima, se fai calor ou frio, unha maquina de aire acondicionado para o veran e primaveira e uns radiadores para o inverno e outono.

17. DESCRICIÓN DO BEN OU SERVICIO QUE SE OFERTA: COMO SE FAI, DONDE, MATERIAS PRIMAS, FONTES ENERXÍA, CAPITAL FÍSICO, HUMANO E FINANCEIRO...
Perruquería
Faremoslles un corte de pelo, un afeitado, un aclarado capilar e teñirlles o pelo aos homes; e para as mulleres retocarémoslles as puntas, farémoslles a manicura, farémoslles un aclarado capilar e teñirémoslle o pelo.

Funeraria
Enterraremos o morto nun ataude de calidade tanto a animais coma a persoas, e se queren tamén temos incineradora e urnas de todos os tamaños, cores e formas por se queren conservalos.

18. POSIBLES CLIENTES: CARACTERÍSTICAS
Perruquería
Homes ou mulleres que queiran arreglar o seu cabelo, que teñan que ir a unha celebración, reunión ou festa importante, que queiran retocar o pelo.
Funeraría
Amigos ou familiares de persoas ou mascotas mortas que necesiten enterrar aos seus seres queridos aqui faremolo a un gran prezo.

19. PUBLICIDADE: COMO SE VAI DAR A COÑECER A INICIATIVA E PRINCIPAIS VÍAS DE COMUNICACIÓN DESA IDEA
Perruqueria: pondremos un letreiro ben vistoso e pondremos carteis en supermercados, paradas de bus, etc.Logo, cando a xente o vexa, a maioria irao transmitindo oralmente.
Funeraria: teremos que anuncialo nós pero os carteis poremolos en igrexas, cemiterios e postes da luz.

20. CREAR UN ANUNCIO, TANTO AUDIOVISUAL COMO ESCRITO.
Funeraría

21. VENDA: POR INTERNET, NUN LOCAL FÍSICO OU A DOMICILIO.
Nun local físico.

22. LOCAL FÍSICO: COMO SE BUSCA. ALUGUER OU COMPRA (CONTRATOS), FORMA DE PAGO. PERMISOS DE APERTURA. REFORMAS (PRESUPOSTOS). TRASPASO.
Aluguer-250€ ao mes.

23. PERMISOS E IMPOSTOS DE INICIO DE ACTIVIDADE ECONÓMICA.
Perruquería: permiso do axuntamento para poder ter a peluquería,impreso que indica que temos os metros cadrados necesarios, 74,37€ de impostos, e de luz uns 100€ aprox.
Funerária: permiso do axuntamento para funeraria, disponibilidad 24h del dia los 365 dias del año

Local: ten que ter zonas seguras, tranquilas e de fácil acceso. O local debe ser o suficientemente amplio para contar con :
-Sala de embalsamado.
-Sala de autopsia.
-Sala de velación(3).
-Almacén para féretros.
-Capilla.
-Área de exhibición de ataúdes.

-Cafetería.
-Baños.
-Oficina.
-Estacionamiento privado y público.-Bancos, sillas urnas.

-Equipo de velación.

-Equipo para desinfectar vehículos, enseres, roupas e demáis material.
-Carrozas. -Personal: Embalsamador(acreditado), coordinador, Chofer, secretaría e personal de limpieza
-Campaña publicitaria e de promoción. -Dentro dos trámites legales están o permiso de salubridad, uso do chan, etcétera.

24. VEHÍCULOS (COMPRA, LEASING...).
Perruqueria: teremos un audi R8 para a publicidade.
Funeraria: para coche fúnebre usaremos un volvo s90.

25. SEGUROS.
Seguro medico-dental de vitaldent e un seguro contra accidentes de mapfre.
Seguro do local, seguro linea directa do coche.
26. MAQUETA DO LOCAL FÍSICO.
Funeraria:

Perruquería:

27. DISTRIBUCIÓN DO BEN OU SERVICIO.
Perruquería: cortaremoslle o pelo a quen o precise ao mellor prezo posible e sairá explendido tras os nosos coidados.
Funeraria: enterraremos aos mortos o dia e a hora que se queira e faremolo a un prezo que ao propio morto lle parecerá de risa.

28. PREZOS DE VENTA AO PÚBLICO, DESCONTOS, MARXE DE BENEFICIO.
Perruqueria:
O corte de pelo a 5€
Teñido de pelo a 30,50€
Depilacion con cera a 3€
Rapado de barbas a 4.50€
Manicura e pedicura a 10€
Os 100 primeiros clientes terán un 20% de desconto e o dia de aniversario dos traballadores ( de cada un) un 25%.

Funeraría:
Enterro en caixa normal vale 100€.
As flores valeran segunj o tamaño do ramo (grande 100€, mediano 70€ e pequeno 50€).
Enterro en caixa especial a caixa valerá 200€.
Incineracion- 90€.
As urnas dependendo do tipo valerán entre 70€ e 170€.(depende do material).
Descontos no aniversario dos traballadores e días festivos nun 20%.

29. CUSTO DO PRODUTO, GASTOS EN XERAL. BALANCE.

Perruquería: gastos en xeral: 20.459 ao ano.
Funerária: gastos en xeral: 173.178€ao ano.

30. MÍNIMO DE VENTAS AO ANO PARA SER UN PROXECTO VIABLE.
Perruquería: +-50, 60 clientes ao mes.
Funerária: +-20, 30 clientes ao ano.

31. ELABORACIÓN DE NÓMINAS.

Funeraría:

Perruquería:

 




































32. MEMORIA FINAL DO PROXECTO.

Pompas Fúnebres Arousa

View more presentations or Upload your own.

Memoria final peluilla

View more presentations or Upload your own.

Creación dunha empresa

2. CREAR LISTADO DE POSIBLES INICIATIVAS EMPRESARIAIS (mínimo 5).

Parafarmacia.

Tenda especializada en viños.

Tenda de mascotas.

Perruqueria.

Taller de coches.

3. TRABALLO DE CAMPO: DIVIDIR A ILLA EN SETE PARTES (con mapa) E CONTABILIZAR O NÚMERO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS. REFLECTILO NUN GRÁFICO.

4. A PARTIR DA OBSERVACIÓN DO GRÁFICO IR DESBOTANDO POSIBLES IDEAS E  QUEDARSE CUNHA.

Perruqueria.

5. EXPLICAR A VIABILIDADE DA INICIATIVA EMPRENDEDORA PROPIA E A OBRIGATORIA.

Propia(Perruquería):queremos montar unha peluqueria nun lugar onde non hai ningunha destas(na av.Castelao nº456) e non só sería para as persoas senon que tamén para as mascotas.

Obrigatoria(Funeraria):trataremos de facer os enterros mais modernos facendo os ataudes con forma de moviles, mandos de TV, etc.Facemolo a prezos de locos.Tamen enterramos os cans/gatos/paxaros, que sean as súas mascotas.

   

6. ANALIZAR E EXPOÑER DIFERENTES MANEIRAS DE ENFOCAR ESAS IDEAS.

www.pompasfunebresarousa.com(Funeraria): av. Testos 123 ao lado do campo de fútbol Salvador Otero(Oficina Central).Temos tamén establecemento na av. Carolins 45 (Vilagarcia) ao lado do Carrefour Express, e na plaza Cibeles de Madrid 69.Tamén dispoñemos dunha incineradora (tamen dispoñemos de vasixas de prata, ouro, plástico en forma de tarro ou de animais e podemos encargar unha ca cara do morto pero sera máis caro) se queren gastar menos cartos e temos permiso para enterrar as súas mascotas.

www.peloilla.com(Perruquería): Para todo tipo de persoas.Este establecemento está situado na av. Castelao nº456.Cortamos o pelo, afeitamos aos homes, facemos a cera e teñimos o pelo por precios moi baixos.

 7. OS DATOS DO PROXECTO ( O MÁIS DETALLADO POSIBLE, INCLUÍNDO. LOCALIZACIÓN). (Mapa das ubicacións, espazo necesario, edificacións, vehículos e outros medios de transporte, capital inicial aproximado, persoas necesarias para desenvolver a actividade, probables clientes, competencia, outros.)

Funeraria:

-Espazo necesario: 851m2.

-Edifacions: baixo dunha casa.

-Medios de transporte: volvo s90

-Persoas necesarias: 3

-Capital inicial: 173178€

Peluqueria:

-Espazo necesario: 67m2

-Edificacions: baixo dunha casa.

-Medios transporte: ferrari enzo rosa.

-Persoas necesarias: 4

-Capital inicial: 22659.2

8. CREAR UN NOME E UN LOGOTIPO PARA AS EMPRESAS (EXPLICANDO A SIMBOLOXÍA E SIGNIFICADO DE AMBOS). AQUÍ TAMÉN SE ACLARARÁ QUE TIPO DE EMPRESA SERÁ SEGUNDO A SÚA PROPIEDADE (ÚNICO PROPIETARIO, COOPERATIVA, SOCIEDADE LIMITADA...).

Logo Peluqueria:

Simboloxía Peluquería:a simboloxía deste logo, significa que é unha perruquería unisex para @s que necesiten un gran corte de pelo con estilo ao mellor prezo.A cor azul expresa, responsabilidade, e coidadoso.A cor lila expresa esplendidade, artístico e preciosidade.ÚNICO PROPIETARIO. 

Logo Funeraria:

Simboloxía Funeraria:a simboloxía deste logo di que poñemos aos mortos nun ataude que ata o morto se sinta orgulloso de ser enterrado nun ataude coma este.A cor negra expresa morte, tristeza e funeraria.ÚNICO PROPIETARIO.

9. FACER UNHA PRESENTACIÓN (EN POWER POINT, MOVIE MAKER...)DE PROXECTO EN INGLÉS.

Presentación1empresaspowerpoint

View more presentations or Upload your own.

Funeraria Presentación

View more presentations or Upload your own.

10. FIXAR OS OBXECTIVOS DA ACTIVIDADE: NUN CADRO FACER UNHA PROXECCIÓN A CINCO ANOS COA PREVISIÓN DE GASTOS E INGRESOS, PARA QUE SEXA RENTABLE DITO PROXECTO.

Peluqueria	1º	2º	3º	4º	5º
Ingresos	34.891€	29.740,5€	25.918€	37.853€	31.684€
Gastos	17.459€	14.327€	15.281€	14.824€	16.916€
Beneficios	17.432€	15.413,5€	10.637€	23.029	14.768€

Funeraria	1º	2º	3º	4º	5º
Ingresos	198.371€	205.440€	99.640€	144.572€	119.173€
Gastos	173.178€	148.316€	100.335€	122.147€	105.612€
Beneficios	25.193€	57.094€	-695	21.730€	13.561€

11. SELECCIÓN DE PERSOAL PARA TRABALLAR NA EMPRESA: ELABORACIÓN DUN ANUNCIO (PARA PRENSA E AUDIOVISUAL) DE SELECCIÓN DE PERSOAL, EN GALEGO, CASTELÁN E INGLÉS.                            

12. ELABORACIÓN DUN CURRICULUM VITAE PARA PRESENTARSE ÁS ENTREVISTAS. OS GRUPOS RESPOSTARÁN OS ANUNCIOS DOS OUTROS.

13. REDACTAR UNHA ENTREVISTA DE TRABALLO PARA ENTREVISTAR AOS POSIBLES CANDIDATOS. PUBLICAR OS RESULTADOS COAS DECISIÓNS DE SELECCIÓN.

PERSONALIDADE

Fálame de ti mesmo.
Contame unha anécdota dá tua vida na que resolveras con éxito unha situación problemática.
Que gaña a empresa contratar a ti en lugar da outro candidato?.Que elemento diferencial achegas?
Se foras ti ou encargado de realizar esta selección e eu fora ó candidato, que calidades gustaríache que eu reunira?
Gústache traballar coa xente ou prefires traballar só?
Consideraches como un líder ou como un seguidor?.Por que?
Cal foi a decisión máis importante que adoptaches non pasado?
Defíneche a tí mesmo con cinco adxetivos cualificativos. Xustifícaos.
Que aprendiches dous teus erros?
Acabas o que empezas?
Se todos os traballos tiveran a mesma remuneración e a mesma consideración social que é ou que realmente che gustaría facer?
Describe a túa escala de valores
Que persoas sácanche de couzón?
Dormes ben?
Como reaccionas habitualmente fronte á xerarquía?
Como che inseres nun equipo de traballo?
Que impresión cres que saquei de ti tras esta entrevista?
FORMACIÓN

Como decidiches estudar?.Que outras carreiras atraíanche?
Quen influíu máis en ti á hora de elixir a túa carreira?
Que materias gustábanche máis/menos e en cales sacabas mellores/peores notas?
En que medida as túas cualificacións débense ao teu esforzo persoal e en que medida á túa intelixencia?
Que cambios introducirías no plan de estudos da túa Facultade ou Escola, se puideses?
Cal foi a experiencia máis gratificante durante a túa vida como estudante?
Pensas proseguir ou ampliar os teus estudos dalgún xeito?
Se volveses empezar os teus estudos, que farías de modo diferente?
Na túa formación complementaria, que seminarios ou cursos de curta duración realizaches?Que che motivou a realizalos?
Tiveches algún posto representativo durante o teu tempo de estudante
TRABALLOS ANTERIORES

Fálame das túas actividades á marxe dos teus estudos
Realizaches algún traballo de estudante? (clases, traballos de verán, de prácticas)?
Que aprendiches durante os teus traballos anteriores? Que funcións desempeñabas? Canto cobrabas?
Debías supervisar o traballo de alguén?
Cal dos teus traballos previos gustouche máis/menos? Por que?
Cal é o teu proxecto ou solución máis creativa?
Como che levabas cos teus compañeiros, cos teus xefes, cos teus subordinados?
Cal foi a situación máis desagradable en que che viches?Como lle fixeches fronte?
Describe o mellor xefe que teñas. E o peor.
Descríbeme un día típico no teu traballo anterior
Como conseguiches ese traballo, esa práctica?
EMPREGO

Que sabes acerca da nosa empresa?
Que che atrae dela?
Que ambiente de traballo prefires?
Prefires un traballo previsible ou un traballo cambiante?
Que relacións pensas debe haber entre un xefe e o seu colaborador inmediato?
Cal cres que pode ser para ti a maior dificultade ao pasar da vida de estudante á vida do traballo?
Que departamento (mercadotecnia, financieiro, produción, comercial?) atráeche máis?
Cales son os teus puntos fortes e os teus puntos débiles para este posto?
Que te ves facendo dentro de cinco, de dez anos?
Cales son os teus obxectivos a longo prazo?Como cres que poderás logralos?
Como te decataches da existencia deste posto?
Por que pensas que vas ter éxito neste traballo?
Con que tipo de xefe gustaríache traballar?
E con que tipo de xefe cres que acabarías por chocar?
Estarías disposto/á a realizar un curso de formación a cargo da empresa, antes de ser contratado/a?
Canto queres gañar agora (e dentro de cinco anos).
Prefires traballar nunha empresa grande, mediana, pequena, pública, privada?Por que?
Gústache a previsibilidad dun traballo cuxa hora de comezo coñeces, así como a hora de finalización, ou prefires un traballo no que hoxe non sabes exactamente o que farás mañá?
Cando poderías incorporarche ao traballo?
Que persoas das empresas en que traballaches anteriormente poden darnos referencias de ti?
Participas noutros procesos de selección?
CONTRATADO!!!!!

Contratamos a Raquel, a Cristina para a peluqueria porque segun ou seu curriculum parece que teñen moita creatividade e seguro que faran un gran traballo como axudantes de perruqueiro/a

Contratamos a Jacinto para a funeraria porque fai falta para levantar vos ataudes e vos pesos que nos non seriamos capaces de soportar sen axuda.

Contratamos a andrea para que nos controle vos gastos dous produtos tixeiras e outros obxetos nos que gastemos

Andrea controlará vos cobros e mirase de que gastemos ou minimo posible e gañemos ou maior numero de beneficios posible pois como dei ou seu curriculum e contable e vale para este traballo e se fai falta tamen a poremos a cortar pelo que seguro que ou fai moi ben. ( esta contratada para a peluqueria)